Colombia busca cerrar la brecha entre educación y empleo con alianzas estratégicas

En Colombia persiste una desconexión preocupante entre la formación académica de los jóvenes y las demandas del mercado laboral. Cada año, miles de egresados universitarios enfrentan dificultades para encontrar empleo en sus áreas de estudio, mientras sectores clave como tecnología, ingeniería y automatización presentan vacantes difíciles de cubrir.

Este desequilibrio será uno de los temas centrales en la próxima Cumbre de Bienestar y Talento Humano, organizada por Foros Semana el 22 de mayo en Bogotá. Durante el evento se discutirán posibles soluciones para mejorar la empleabilidad juvenil y fortalecer los vínculos entre instituciones educativas y empresas.

Alejandro Gaviria, exministro de Educación, ha señalado que muchas instituciones académicas se han distanciado de las realidades del mundo laboral actual. Según cifras del Consejo Privado de Competitividad, el 45 % de los trabajadores colombianos no labora en el área para la que se formó, lo que pone en evidencia la necesidad urgente de reformar la formación profesional.

Una de las iniciativas destacadas en este campo es el programa AWS Skills to Job Tech Alliance, impulsado por el Ministerio de Educación en alianza con Amazon Web Services. La estrategia busca fortalecer las competencias técnicas de los estudiantes y conectarlos con más de 200 empresas del sector tecnológico. Inicialmente, impactará a unos 3.000 jóvenes en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla.