Marca personal en el trabajo: claves para destacar y crecer profesionalmente

En un entorno laboral cada vez más competitivo, contar con una marca personal sólida es un factor decisivo para avanzar en la carrera profesional. Esta no se basa únicamente en títulos o experiencia, sino en cómo se comunican las fortalezas y se proyectan los logros.

Darcio Fuentes, gerente técnico de Adecco Colombia, señala que hoy en día no basta con cumplir objetivos: es clave mostrar cómo se logran y el valor que representan. En ese sentido, desarrollar una marca personal clara puede marcar la diferencia.

El proceso comienza con identificar la necesidad de cambio. Si un profesional aspira a crecer dentro de su empresa pero su imagen no refleja ese objetivo, debe redefinir su marca desde adentro. A esto se suma el autoconocimiento: reconocer habilidades, valores y metas para alinear la proyección personal con el rumbo deseado.

Otro elemento esencial es la comunicación estratégica. Expresar con claridad lo que nos diferencia —como logros, formación o liderazgo en proyectos— fortalece la percepción de valor ante colegas y líderes. Además, es importante buscar espacios donde esa marca pueda mostrarse, como asumir retos visibles o liderar iniciativas clave.

Finalmente, construir relaciones profesionales sólidas con empatía, respeto e integridad contribuye a fortalecer la reputación personal, dejando una huella positiva que perdura y abre nuevas oportunidades.