Fedesarrollo alerta: Consulta laboral podría elevar costos en microempresas y destruir 451.000 empleos

El anuncio del Gobierno sobre una consulta popular con doce preguntas para retomar su reforma laboral ha desatado preocupación en el sector económico. De acuerdo con un análisis presentado por Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, las implicaciones de esta iniciativa serían más perjudiciales que beneficiosas, especialmente para los pequeños empleadores.

Mejía advierte que los ajustes propuestos aumentarían en al menos un 10% los costos de nómina en los microestablecimientos, lo que afectaría directamente su sostenibilidad. Según sus proyecciones, si la reforma se aplica en los términos actuales, más de 450.000 puestos de trabajo podrían desaparecer, un golpe severo en un país donde la informalidad laboral sigue superando el 50%.

Lejos de facilitar nuevas oportunidades o combatir la precariedad laboral, las medidas contempladas en la consulta generarían más incertidumbre y podrían agudizar los desequilibrios del mercado laboral, sostuvo el economista.

A esto se suma una crítica de fondo por parte del excontralor Carlos Felipe Córdoba, quien ha sido enfático al denunciar el elevado costo de la consulta. Según Córdoba, el Gobierno estaría dispuesto a gastar 900.000 millones de pesos para impulsar una reforma que ya fue rechazada por el Congreso.

“Colombia no está en condiciones de financiar esta improvisación. No podemos hablar de una consulta popular mientras el país enfrenta problemas estructurales sin resolver”, expresó en su cuenta en X, donde también acusó al Gobierno de promover una estrategia política sin sustento técnico ni respaldo presupuestal.

El proceso de la consulta aún debe ser aprobado por el Senado. Si avanza, implicaría tres meses de campaña y la necesidad de que al menos 13 millones de personas participen para que sea válida. Por ahora, crece la presión desde sectores económicos y políticos que consideran que esta vía no es la solución a los problemas laborales del país.